Mentoring Executivo

Processo prático de desenvolvimento pessoal e profissional que leva ao alinhamento do indivíduo ao seu papel na organização.

E nosso caso, sempre executado por um profissional que já esteve do "outro lado".

Aumenta a velocidade de desenvolvimento de habilidades organizacionais com possível ênfase em dois aspectos de (1) progresso em pontos a desenvolver ou (2) maximização dos pontos fortes.